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鼎钧双年文学奖，又名21世纪鼎钧双年文学奖，系由十一位中国著名学者、编辑共同发起，每两年举办一次，每届颁发给一到两位中国作家。获奖者须在评选期内须有重要作品发表或出版，尤以长篇叙事作品为主。同时，其作品在个人创作史上须处于高峰状态，并对汉语写作有创造性贡献，及表现出人类精神的丰富性精湛的文学品质。
由第二届起，为加强与东亚其它国家的文学交流，及扩大奖项在东亚地区的影响，除中国作家以外，得奖人将增添一位有重大影响的东亚作家。
* 第一届(2003)：莫言 《檀香刑》·李洱《花腔》
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Margerison（1994）指出，具有个人发展计划并确实执行的人员，平均2年半左右，即可看出其明显的转变，他们不只变得更加聪颖，更能经由担任更具挑战性的人物，累积更好的实务经验。
组织欲导入个人发展计划时，应该营造出一个尊重员工的环境，提供鼓励员工发展的制度与文化；人力资源部门应制订相关政策与制度，厘清员工、主管、组织在实施个人发展计划时的角色，并设计执行个人发展计划的相关流程。
计划初期，由员工依照个人的价值观、兴趣、能力、特质、专业、价值观等面向为基础，勾勒出自己在工作上及自我生涯上的发展意向，初步提出短、中、长3阶段的个人发展计划，并在与主管及人力资源部门专业人员共同讨论之后，加以执行。
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* USA詹姆士·艾佛利：导演、监制、编剧。
* 菲利浦·葛罗宁、乌维·杰森、戈德·克洛斯克、丹尼·赖维、玛莉丝·法伊弗 《新德国》
* 克日什托夫·基斯洛夫斯基 《三色之蓝》
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