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* 内径线长：包括声带全长、膜部和软骨部长。男性较女性为长。
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香港未有立法规定月事假，公务员事务局甚不积极争取，街坊工友服务处梁耀忠表示：部分男性反对月事假。
在台湾，《性别工作平等法》规定女性雇员若因生理日而导致工作有困难，每月可请1天生理假，每年可请3天生理假。若全年病假总天数不超过30天，将可获支付半薪。但如果30天病假都请完，仍可再请3天生理假，但3天生理假将不支薪。请生理假亦不需证明，若雇主要求员工提出生理假证明文件，可能会被罚款。
在日本，法例表明女性可因月事不适而请假，但并无要求企业提供有薪的月事假或额外支薪予月事期间仍然工作的员工。
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