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流动智力与固定智力（Fluid and crystallized intelligence），各缩写为Gf和Gc，心理测量学术语，是构成一般智力的因素。
固定智力和流动智力的概念最初于1971年由美国心理学家雷蒙德·卡特尔加以区分。固定智力是指应用先前已获得的知识经验的能力；反之，流动智力是指在混乱状态中发现意义（新知识）、解决新问题的能力。
固定智力持续逐渐稳定地增长；流动智力则在成年初期达到峰值，随后逐渐下降（如反应时间）。
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臧尔劝，字仲升，号九岩，山东诸城县枳沟镇枳沟村人，明朝政治人物。
山东戊子科乡试举人。万历二十年（1592年），登壬辰科第三甲第三十九名进士，初授户部山西司主事，改兵部车驾司、礼部主客司，歴官陕西提学副使，持正不阿，朝廷嘉其虚公，复留任。歴河南参政、浙江按察使、广东布政使。三年秩满，仕至宁夏巡抚，升户部右侍郎，迁兵部左侍郎。卒赠兵部尚书。
曾祖臧棐；祖父臧节；父臧惟一，尚书。弟臧尔令，天启壬戌进士。
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签约奖金（signing bonus 或 sign-on bonus），也译作签字费，是公司向新员工支付的一笔钱，作为对其加盟的激励。签约奖金只是对全职员工，不对临时雇佣的员工或实习生。签约奖金通常是作为使薪酬包（薪酬组合）对员工更具吸引力的一种方法是用的，比如在年薪可能低于员工的预期的情况下。由于签约奖金是一次性支付的，这会降低公司的风险：如果员工达不到预期的要求，公司不用支付高的工资。签约奖金通常用于职业体育，和雇佣应届毕业生。
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