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* 恩斯特.克莱恩（Ernest Cline 《一级玩家》作者、纽约时报畅销作家）：「威尔精心设计了一个『火星生存游戏』，参赛者就是马盖先，这样的内容整个打中我啊，怎么可能不看！」
* 拉瑞·尼文（Larry Niven 科幻大师、雨果奖与星云奖得奖作家）：「太空版《鲁宾逊漂流记》，而且写得更棒！」
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年功序列为日本的一种企业文化，以年资和职位论资排辈，订定标准化的薪水。通常搭配终身雇用的观念，鼓励员工在同一公司累积年资到退休。
这种制度把「忠诚」视为一种最大的能力，与日本战国时代的家臣、家仆思想类似；也重视前辈、后辈的学徒观念，进入公司越久视同越熟练和能力强所以薪水越高不论职位，所以常有相同职位的人只是因年资久薪水差距达两三倍。但是晋升职位也对薪水有跳跃式帮助，而同辈中未能获得升迁的人也能依照年资获得标准加薪，抵销了因为不能升迁的情绪心理冲动的离职现象，增加公司人员稳定度和经验传承。
这种制度最大缺点是中下级职员没有能力化叙薪，导致一种如人民公社吃大锅饭的消极心态，通常日本公司中20多岁的年轻人薪水几乎都一样，除非学历和背景显赫一开始就占到较高职位，不然同职位的人通常在这年纪都被公司视为学习阶段的学徒，虽然日本是市场经济的国家依然有裁员压力，但是在景气好没有裁员消息时公司就显得爆发力不足。
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里斯科卡伊多考古遗址的年代证实了一个前西班牙时期岛屿文化的存在，其起源很可能与北非柏柏尔人有关，该文化在与世隔绝的环境下发展演变，直至15世纪首批西班牙殖民者到来。当地穴居人遗址还包括文化洞穴和被视为圣地的2处神庙——里斯科卡伊多和Roque Bentayga。神庙是举办季节性仪式的场所，据信与星象和地母神信仰有关。
它是大加那利岛及拉斯帕尔马斯省的第一处世界遗产，也是加那利群岛的第四处世界遗产。
将该地点列入联合国教科文组织世界遗产名录的地方受到某些部门的批评，这些部门认为缺乏科学支持才能真正将其视为原住民天文观测台。
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