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* 婆薮提婆推翻巽伽王朝末代君主提婆菩提，建立甘华王朝
* 普布利乌斯·科尔内利乌斯·雷恩图卢斯当选为裁判官
* 盖乌斯·阿西纽斯·波利奥（英语：Gaius Asinius Pollio）：罗马共和国的演说家和作家
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年功序列为日本的一种企业文化，以年资和职位论资排辈，订定标准化的薪水。通常搭配终身雇用的观念，鼓励员工在同一公司累积年资到退休。
这种制度把「忠诚」视为一种最大的能力，与日本战国时代的家臣、家仆思想类似；也重视前辈、后辈的学徒观念，进入公司越久视同越熟练和能力强所以薪水越高不论职位，所以常有相同职位的人只是因年资久薪水差距达两三倍。但是晋升职位也对薪水有跳跃式帮助，而同辈中未能获得升迁的人也能依照年资获得标准加薪，抵销了因为不能升迁的情绪心理冲动的离职现象，增加公司人员稳定度和经验传承。
这种制度最大缺点是中下级职员没有能力化叙薪，导致一种如人民公社吃大锅饭的消极心态，通常日本公司中20多岁的年轻人薪水几乎都一样，除非学历和背景显赫一开始就占到较高职位，不然同职位的人通常在这年纪都被公司视为学习阶段的学徒，虽然日本是市场经济的国家依然有裁员压力，但是在景气好没有裁员消息时公司就显得爆发力不足。
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东亚叉牙七鳃鳗的生长，可分幼体期、变态期、成体期三阶段。从出土化石发现，其发育阶段在数亿年间未曾变化。
牠的特点是嘴呈圆筒形，没有上下腭，漏斗状的口内有一圈一圈的锋利牙齿，为圆形的吸盘，能吸住大鱼。头前腹面也有呈漏斗状吸盘。
东亚叉牙七鳃鳗是一种极地物种，范围从芬兰拉普兰区向东延伸至俄罗斯堪察加半岛，向南延伸至日本沿海与韩国沿海的北太平洋。牠还栖息于阿拉斯加和加拿大西北部的北冰洋和太平洋流域，以及蒙古、中国东北淡水水域。
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