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更新于 2026-10-21

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罗伊·波特(3月3日,Roy Porter),英国历史学家,以其在医学史上的大量研究成果成名。2001年自伦敦大学卫康医学史研究中心退休。退休不满一年即心脏病发辞世。

罗伊·波特是著名的医学社会史教授,著作等身,撰写与编辑超过一百本书籍,同时也是《剑桥医学史》的主编,其主要研究领域为医学史、精神医学史、十八世纪社会思想史。他也是傅柯之外将「精神医学史」建构为一门领域的主要学者。此外,他倡议「由下而上的历史」(history from below),把医学史研究的关注重心由医师转移到病人。

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终身雇用,是日本泡沫经济爆破前,企业正式员工享有终身受雇待遇的制度。

终身雇用制度起源自江户时代的丁稚奉公制度,员工从年幼入一商铺当学徒;松下幸之助、本田宗一郎等企业家都是学徒出身。现在终身雇用的原型出现于大正末期至昭和初期,当时技术工人转职率极高;为了维持企业稳定,因此引入终身雇用制,并和年功序列及其他福利一起使用。员工只要不犯大过失,就可受雇用至退休,它给日本工人带来了重要的工作保障感,反过来又引起员工对公司的高度忠诚。对少数可用工程师的高需求迫使公司将这些员工绑定到公司。

1958年J.C.Abegglen在日本经营一书中提出Life Time Commitment一词,即终身雇用制度,其中定义员工自学校毕业后进入公司任职,直到退休为止,期间公司不会以没有效率或不适任等理由解雇员工,但相对的员工即使薪资再低也不会转职到薪资更高的公司职位。

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