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* 1954年6月1日：诸木村、秋山村、芳原村合并为平和村。
* 1956年9月30日：平和村、西分村、仁西村、森山村、弘冈上之村、弘冈中之村、弘冈下之村合并为春野村。
* 1969年9月30日：春野村改制为春野町。
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* 牧草机械：小方捆、饲草型方捆机、圆捆机
2008年5月，由于雷沃商标与沃尔沃相似，沃尔沃及其律师就商标类似问题在全球范围内收集证据，准备率先在中国和美国等主要市场内起诉雷沃，当时的福田雷沃重工也在积极准备应对，惟后续进展便无下文。
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唐芯图绿色版常见问题汇总
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自愿留场就业是指罪犯刑满释放、劳教人员解除教养时，自愿留在劳改、劳教场所就业。这是自愿留场(厂)就业，专指劳改生产需要的工程技术人员和四级以上技工，经说服动员，本人自愿的，可留场(厂)就业，录用为国家正式职工。通过考核评定相应技术职称和工资等级。他们是劳改、劳教、（留场）就业单位生产、技术骨干的一部分，对发展劳改劳教生产起一定的作用。这是属于社会录用性质的特殊留场(厂)就业。
对于因特殊情况自愿留场(厂)就业的，如无家可归无家可投的，群众和受害人不谅解的，案情特殊本人不愿回家的，应释放而一时放不出去的，暂作临时工对待，条件具备后应放回家或转为工人。自愿留场(厂)就业与强制留(厂)就业在性质上是有区别的，必须在指导思想、管理教育、政治生活待遇等方面，实行区别对待。
由于留场的原因不同，因此，强制留场的和一般留场的在管理和处置办法等方面均有区别。强制留场的，须经省、市、自治区司法厅（局）劳改局审批，并设专场、专队管理，根据考察期的表现决定如何处置。一般留场就业的，在管理上严格区别于犯人，但比一般企业职工要严，工资待遇也低于一般国营企业的工人。
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