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2007年，运动用品公司Nike亦在其行为守则中引入月事假，适用于全球所有地区的分部，并与其他合作伙伴签署备忘，要求他们跟随有关标准。 2016年，英国社企Coexist准许女员工在有需要时放月事假，成为首间设有月事假的英国企业。

香港未有立法规定月事假，公务员事务局甚不积极争取，街坊工友服务处梁耀忠表示：部分男性反对月事假。

在台湾，《性别工作平等法》规定女性雇员若因生理日而导致工作有困难，每月可请1天生理假，每年可请3天生理假。若全年病假总天数不超过30天，将可获支付半薪。但如果30天病假都请完，仍可再请3天生理假，但3天生理假将不支薪。请生理假亦不需证明，若雇主要求员工提出生理假证明文件，可能会被罚款。

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科室主管（Section chief/Division chief；Referatsleiter；缩写为RL，RefL或RefLtr）是政府公务部门或企业等团体内部下属单位的主管，依主管部门名称，可称为科长、课长、处长、组长、室长等职称。

公务科室主管基本上都是高级机构的成员。为履行其专业职责，他们可能对教员，文员和官员负有人事责任。在德国联邦政府中，科室单位应至少包括五个职位。在组织上，科室主管通常从属于大部门主管，或者在较大的权力机构中，从属于部门或（单位）首长。

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