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双因素理论（Two-factor theory），也称作激励保健理论（Motivation-Hygiene Theory），是由美国心理学家弗里德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）于1950年代末所提出。
1950年代末，赫茨伯格在匹兹堡进行研究发现：属于工作本身或工作内容方面的因素（例如：挑战性的工作、认可、责任）使职工感到觉得满意；属于工作环境或工作关系方面的因素（例如，地位、工作安全感、薪水、福利）使职工感到觉得不满意。前者被赫茨伯格称作激励因素（Motivational Factors），后者被称作保健因素（Hygiene factors）。
* 激励因子：生涯发展、工作特性、责任、成就、赏识。
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另外还有由学园所管理的宿舍。由于是校长野望的一环，所以宿舍都是双人房。饼田菜摘和北村雾子同一个房间。还有就是，饼田菜摘所入住的宿舍，其管理员是个21岁的寡妇，最近对5号房从新泻来的女孩子很感兴趣。
这个学园的学生、老师、甚至打扫的阿姨也是属于校长的，所以饼田和北村被盯上了。
これが私のご主人様／これがわたしのごしゅじんさま
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